公司的通知

时间:2023-12-31 22:04:18
精选公司的通知模板集锦7篇

精选公司的通知模板集锦7篇

在不断进步的时代,我们都可能会用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编整理的公司的通知7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

尊敬的业主:

您好!

通过一年来服务中心与您的共同努力,我们的小区日益和谐、安宁,大家安居乐业。我们深深地了解,我们在工作中的每一点进步,都依赖于您的支持与配合。至此,zz服务中心全体员工为您呈上最衷心的谢意。

为了让您在新的一年里享受更好的服务,我们将对每一户家庭进行走访和满意度调查,进一步了解大家的意见及需求,我们将根据您的意见及需求努力改进工作。调查活动的具体安排如下:

1、调查形式:问卷调查

2、调查时间:20xx年11月1日至20xx年11月30日

3、调查方式:

A、由服务中心工作人员入户走访,业户填写完毕后当场回收问卷。当场填写不完的可由业户在填写完毕后交予服务中心客服人员。

B、走访期间家中无人的,业户可到服务中心或大门岗领取调查问卷,并在填写完毕后交回。

zz服务中心全体员工诚恳邀请您参与此次调查活动,为建设我们的美好家园献计献策,提出您的宝贵意见和建议。感谢您的`支持与配合!

特别提示:入户调查的工作人员均着公司制服,佩戴公司胸牌,开门前请您留心!

  xx公司

  xx服务中心

  20xx年10月1*日

公司的通知 篇2

致:公司各部门、各管理处、会所

由:行政人事部

日期:20xx年5月26日 编号:WYXZ-04-40

事宜:关于统一穿着夏装的通知

盛夏已至,为统一公司形象,规范员工着装,现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装,具体要求如下:

1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣(女士可参照执行);下装男士穿深色长裤,女士穿灰色裙子;

2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带,且经理级人员需着浅蓝色上装;

3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买,下装由公司统一订制;会所及其他员工按公司所配发的布草着装;

4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。

特此通知。

  行政人事部

  签发:Z

  经理

  呈送:Z总经理、Z副总经理、Z

  联系人:Z 联系电话:XX 打印:14份

公司的通知 篇3

各部门:

根据公司安排,为配合公司整体库存盘查,为公司的经营目标提供更准确的数据。经公司研究,特定20xx年7月1号上午9点后进行仓库每月库存盘点。为了能及时处理市场客户需求、避免盘点期间忙而不乱及时满足客户需求,特对盘点期间工作安排如下:

一、盘点范围:

仓库所有库存货物

二、盘点时间:

1、20xx年7月1号(星期四),上午9点后,公司停止所有收发货,当日一天完成盘点任务。

2、20xx年6月30号下午下班前,销售、客服部门提前做好客户的《备附件计划申购(补货)单》、《核销物料退库单》,务必于20xx年7月1号9点前处理完毕。

三、盘点工作按排:

仓储部:盘点期间仓储将停止所有运营网点发货,全员参与盘点。

配送、车队:除9点前执行配送(铺市)任务人员外,其余人员均应参加盘点。

财务部:负责拟定本次仓储库存实物盘点表及盘点数据后的录入。

四、盘点区域划分及人员配置;

区域划分原则上以隔楼为界,分为五个区域。

1、右区域:z

2、左区域:z

3、上区域:z

4、下区域:z

5、外面、门口区域:z

注:zz配合右区域、新来的一个配合左区域

五、要求:

A、参与盘点人员要认真负责,盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行,盘点采用实物盘实点方式,如实盘存;

B、认真清点各类品种,不得漏盘、错盘,盘点时所有品种规格,散货必须逐个点数,不准估算;

C、盘点时注意货物的摆放,盘点后需要对货物进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;

D、盘点后的数据经核实无误后及时报财务录入数据。

特此通知!

**公司

公司的通知 篇4

各管理处:

鉴于目前"非典型肺炎"流行,为保护员工的身体健康,请按下列要求做好相关工作:

一、宿舍、管理处每天用1:100消毒水擦抹一次,保持通风透气;

二、尽量避免到人群密集的地方;

三、要注意保持个人卫生,勤洗手、勤清洁;

四、各管理处负责人每日关心下属员工的身体情况,一旦员工有发热、干咳的形象出现,管理处负责人应立即将其送医院进行身体检查。早发现、早报告、早隔离。

以上通知,希知照执行。

XX物业管理公司

二O**年*月**日

公司的通知 篇5

XX先生/小姐:

我们很遗憾地通知您,XXX代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:XXXXXXXX。

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)

公司东莞代表处(盖章)

请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

  员工姓名(中文):XXX

  身份证号:XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇6

现就贵方未及时支付本人租金一事向贵方致函如下:

XX年X月X日,贵方与本人(或"经协商达成口头协议")签订了《XXXX合同》。双方约定,贵方应于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元,然而贵方却并未能按约定及时支付租金,现共欠租金人民币XX元。

本人认为,双方既已有约在先,当全力守信方能长期友好合作,故特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠租金支付本人。

此致

敬礼!

  年月日

公司的通知 篇7

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将xx为武汉xx广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

综合管理部

20xx年09月30日

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