内科护理个人工作计划

时间:2024-02-17 22:04:22
内科护理个人工作计划2篇

内科护理个人工作计划2篇

时光飞逝,时间在慢慢推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,一起对今后的学习做个计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的内科护理个人工作计划,欢迎阅读与收藏。

内科护理个人工作计划1

1.腹腔镜手术是器械依赖型手术,器械的质量直接影响手术的进度。因此,巡回护士应在术前一天检查腹腔镜器械的各项功能和管道的密封性,以确保器械的良好功能。操作过程中要经常检查设备的运行情况,确保设备处于良好的工作状态。

2.病人进入手术室后,护士要用温柔的声音和他交谈,不要用好奇的眼神对待病人,不要当面谈论病人的病情,尊重病人的隐私,让病人更加信任医护人员。

3.巡回护士就位时,应注意呼吸和循环功能。在充分显露手术野的前提下,要保证患者的舒适、安全、无侧伤和电烧伤,并用软垫垫好关节,避免压迫。在手术过程中,巡回护士观察病人的姿势,防止约束过紧或过松,定期按摩受压部位,保证局部血液循环。适当的体位可以大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。

4.巡回护士应熟悉各种仪器的性能,并有各种仪器的连接和应用经验。巡回护士应根据手术过程的需要做好视频记录,密切观察患者的生命体征和输液速度,以积累数据和总结经验。

5.清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提,尤其是在护理配合中,所以腹腔镜手术的清晰视野在手术过程中始终得到保持。巡回护士根据屏幕显示及时调整监护仪,准备热水,擦拭镜片去雾。电凝止血产生大量烟雾时,可适当打开穿刺鞘,排出烟雾或吸引器。

6.设备护士应掌握手术器械的名称和使用方法,提前洗手,术中按操作步骤准确快速地转移器械,并及时收回和收好用过的器械,防止意外碰撞和损坏。术中与医生密切配合,确保手术顺利进行。

7.腹腔镜是一种集机械、光电和光学技术于一体的设备。腹腔镜器械非常精致,所以操作时要小心,避免碰撞。为了保护设备有效正常工作,设备运行后应进行维护。清洗时,打开仪器接头和所有轴接头,用酶溶液浸泡5min,取出后用自来水冲洗干燥,安装正确,涂防锈油。做好库存登记,专人保管。特别注意镜头保护,光源线不能有角度扭曲。腹腔镜器械可在常温等离子灭菌器或2%戊二醛溶液中浸泡10小时以上。

8.术中密切观察患者病情,经常询问患者不适情况。术后把病人送回病房,让他在愉快的心情中度过术后恢复期。

内科护理个人工作计划2

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的'护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

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